观察者的商业议程BP老板的薪水可能过高 - 但抗议不会威胁到他

观察者的商业议程BP老板的薪水可能过高 - 但抗议不会威胁到他


就像拿破仑,莱昂托洛茨基和(大概是7月初)英格兰足球经理加雷斯索斯盖特一样,英国石油公司老板鲍勃达德利知道所有关于俄罗斯迅速撤退的事情 2008年,这位经验丰富的石油公司逃离了这个国家,之后担任英国石油公司俄罗斯合资企业TNK-BP的负责人,之后进行了“精心策划的骚扰运动”尽管如此,在2010年成为整个英国石油公司的首席执行官之后,达德利现在从更加温文尔雅的城市类型中受到迫害,谁会因此而责怪他从莫斯科出发的飞机 - 由一些追随达德利办公室的老人挑起的,其中包括 - 总是听起来有点可怕但是在达德利的生活中已经被年度“BP支付行”的混合景观所取代,在那里,一些基金经理每年礼貌地问美国人是否可以考虑通过不吝啬这种低俗的薪酬包来避免陷害任何尴尬不知何故,缺乏类似的威胁最近的头条新闻揭示了城市骚扰运动的特征是什么:“英国石油公司在2017年的风险可能会超过老板达德利的股票奖励”(天空新闻); “英国石油公司面临投资者对首席执行官薪酬的反抗”(“金融时报”,2016年); “英国石油公司老板面临投资者抗议投票反对1000万英镑的薪酬”(Daily Mail,2015)随着该集团的股东本周为石油专业的最新年度会议做准备,同样的故事再次回归股东咨询服务Pirc告诉BP投资者:“在审查年度内授予的绩效股票奖励过高,相当于首席执行官薪酬的363.7%报告年度的可变薪酬总额也不恰当地过高,相当于工资的581%“尽管存在所有这些噪音和常识,股东本周将以1340万美元(990万英镑)的薪酬数据投票 - 实际上已经从1190万美元上涨,而前一年似乎引起了如此大的刺激如果认为达德利每年五月都要忍受一点狙击作为获得八位数的条件,你就会被原谅那么,也许他应该被要求用一个带有俄罗斯口音的阴影人物减薪,达德里一天早上发现他坐在办公室里至少那是原创的尽管如此,虽然贪婪可能是七个达德利罪中的一个,但系统看起来更有罪竞争对手荷兰皇家壳牌公司(Royal Dutch Shell)本周也面临“薪酬起义”,但令人钦佩的Pirc也因其“过度”的高管薪酬而受到批评首席执行官Ben van Beurden的“实现可变薪酬总额”被认为是“过度”,占其基本工资的471%,并且这些抗议活动的历史同样令人沮丧但所有这些巨额工资包都是由商人设计的 - 他们自己的利益很难通过抑制高管薪酬来实现壳牌公司的薪酬委员会成员是杰拉德·克莱斯特利(Gerard Kleisterlee),他是前飞利浦老板,英国“金融时报”称,当他陷入电子集团的支付行列时,他是“不悔改”的在BP,薪酬委员会任职时间最长的成员是Ian Davis,他是管理顾问麦肯锡(McKinsey)的前任老板,该公司在20世纪50年代通过其努力创造了“CEO与工人之间的差距”通用汽车城市中的策略可能更加文明,但在将伦敦与莫斯科进行比较时,很容易提出一个问题:
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